Gouvernance responsable et engagement de la direction

Depuis sa reprise en 2007 par trois salariés via un LBO, Roto Armor a instauré une gouvernance participative, plaçant la RSE au centre de ses décisions stratégiques.
La direction s'engage explicitement en faveur de la RSE, comme en témoigne sa participation active au réseau Produit en Bretagne et la publication régulière de rapports de progrès détaillant ses actions sociétales.